Sais-tu que la place des femmes dans les médias a évolué ?
Les femmes tracent leur route depuis 100 ans à travers les médias : la presse écrite, la radio, la télévision, le Web … Malgré des avancées, elles se heurtent à des difficultés pour trouver leur place malgré leurs compétences. Elles se retrouvent trop souvent limitées aux mêmes rôles.
Dès le XIXe siècle, les femmes journalistes ont produit des articles politiques, des chroniques ou de grands reportages, en inventant des pratiques pour s’imposer dans l’univers masculin de la presse. La spécialiste de l’histoire de la presse et écrivaine, Marie-Eve Thérenty, évoque ces pionnières de l’entrée dans l’ère médiatique à travers son livre « femmes de presse, femmes de lettres ».
Parmi ces grandes figures féministes, nous retrouvons Marguerite Durant. En 1857, elle crée le premier quotidien féminin, littéraire et engagé, entièrement rédigé et édité par des femmes : « La Fronde ». Pendant très longtemps, le journalisme était surtout réservé aux hommes. Avec ce journal, la place des femmes dans ce milieu commence à être reconnu.
Hélène Vida a également été une figure centrale dans l’histoire du journalisme français. En 1976, elle devient la première femme à présenter le journal télévisé de 20 h sur Antenne 2 (devenue France 2 en 1992), à une époque où les présentateurs étaient exclusivement masculins. Hélène Vida ne se contenta pas de briser cette barrière de genre, mais elle apporta une nouvelle dimension au journalisme télévisé.
Selon le rapport annuel publié par l’ARCOM, l’Autorité de régulation de la communication audiovisuelle et numérique, de plus en plus de femmes sont visibles dans les médias : 38 % en 2016 et 43 % en 2023. Cet avancement est un long combat mené notamment par la journaliste Françoise Laborde et la création de son association « Pour les Femmes dans les Médias » en 2013.
L’association a pour objectif de faire avancer la place des femmes dans les médias, aussi bien dans la hiérarchie que sur les antennes. Cette association a ainsi réussi à développer un réseau d’environ deux cents femmes travaillant dans le secteur. Elle a également permis la signature d’une charte de bonne conduite contre le harcèlement et les agissements sexistes des entreprises dans les médias en 2019, et une deuxième en 2022 sur la parité.
Ces chartes ont apporté une évolution de la place des femmes dans les médias même si elles doivent encore se battre pour imposer leur présence. L’association PFDM continue de soutenir les femmes, promouvoir la parité et la diversité afin de faire évoluer les mentalités.
Rédigé par les CM1-CME2 de l’école Truffaut
Cet article a été réalisé par des classes de primaire dans le cadre de la Semaine de la Presse et des Médias à l’Ecole.
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